ענת ורניק

ענת בוגרת תואר ראשון B.A במשאבי אנוש ובעלת ניסיון של 6 שנים בתחום. במסגרת תפקידה ברב-בריח, ענת אחראית על עיצוב מטרות ויעדי הארגון בתחום ההון האנושי, טיפול במשאב האנושי ופיתוחו- גיוס מיון וקליטה של עובדים, טיפול במחזור חיי העובד בארגון, רווחה, פרט, פיתוח מסלולי קידום וקריירה, יצירת תרבות וזהות ארגונית המשקפת את חזון הארגוני של החברה.